ยศชนันสั่งทบทวนแฟ้มสะสมทักษะโล๊ะแผนเดิม

 ยศชนัน สั่งทบทวนโครงการแฟ้มสะสมทักษะ (Skill/Credit Portfolio) ให้รับกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง เบื้องต้นได้แนวทางสร้างเนื้อหาการเรียนรู้คุณภาพสูง พัฒนาแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์แบบเปิด (Open System) หวังให้สอดคล้องแผนกำลังคน รองรับอุตสาหกรรมอนาคต และเพิ่มความสามารถการแข่งขันระยะยาว

นายศึกษิษฎ์ ศรีจอมขวัญ รองเลขาธิการนายกรัฐมนตรีฝ่ายการเมือง เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 9 มิ.ย.ที่ผ่านมา มีการประชุมคณะกรรมการปรับปรุงการดำเนินการโครงการจัดหาระบบแฟ้มสะสมทักษะ (Skill/Credit Portfolio) รายบุคคลระดับอุดมศึกษาสำหรับการวางแผนและพัฒนากำลังคนของประเทศ ตามที่ ศ.ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรีและ รมว. การอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) สั่งการให้ทบทวนการดำเนินโครงการจัดหาระบบแฟ้มสะสมทักษะรายบุคคลระดับอุดมศึกษา เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทการพัฒนากำลังคนของประเทศที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทั้งด้านเทคโนโลยี อุตสาหกรรมแห่งอนาคต และความต้องการกำลังคนทักษะสูงในตลาดแรงงาน 

 

รองเลขาธิการนายกฯ กล่าวต่อว่าที่ประชุมมีมติเห็นชอบ 4แนวทางได้แก่ 1.ปรับรูปแบบการพัฒนาระบบเน้นสร้างเนื้อหาการเรียนรู้คุณภาพสูง พัฒนาแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์แบบเปิด (Open System) เชื่อมโยงกับการเรียนรู้ต่างๆ ได้ มอบหมายให้สำนักงานปลัดกระทรวง อว. กำกับดูแลมาตรฐานและระบบเทียบโอนหน่วยกิต 2.ทบทวนข้อกำหนดทางเทคนิคของระบบ มอบหมายให้ศูนย์เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์แห่งชาติ (NECTEC) ศึกษาการพัฒนาระบบและการบริหารจัดการที่เหมาะสม เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐสามารถถือครองลิขสิทธิ์ เพื่อต่อยอดระบบในระยะยาว 3.ให้ที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย (ทปอ.) ด้านวิชาการ กำหนดกรอบการพัฒนาเนื้อหารายวิชาและมาตรฐานการเรียนรู้ เชื่อมโยงกับหลักสูตรระดับอุดมศึกษาและความต้องการของภาคอุตสาหกรรม 4.เชื่อมโยงฐานข้อมูลด้านการศึกษาและกำลังคนของประเทศ โดยมอบหมายให้คณะอนุกรรมการด้านฐานข้อมูลอุดมศึกษา ภายใต้คณะกรรมการการอุดมศึกษา (กกอ.) ศึกษาและพัฒนาการเชื่อมโยงข้อมูลและแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้อง เพื่อรองรับการวิเคราะห์และวางแผนกำลังคนของประเทศในอนาคต  การทบทวนโครงการเพื่อให้ระบบ Skill/Credit Portfolio เป็นโครงสร้างพื้นฐานการเชื่อมโยงข้อมูลการเรียนรู้ตลอดชีวิต การพัฒนาทักษะ และการวางแผนกำลังคน รองรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในระยะยาว

 

การประชุมดังกล่าว ศ.ดร.ศุภชัย ปทุมนากุล ปลัดกระทรวง อว. และ ศ.ดร.สุรินทร์ คำฝอย นำเสนอความเป็นมาและผลการดำเนินโครงการ ซึ่งศึกษามาตั้งแต่ปี 2566 อ้างอิงรูปแบบจากโครงการ SkillsFuture Singapore ต่อมากระทรวง อว. ได้มีการเสนอนโยบายและได้รับการอนุมัติหลักการ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำร่างขอบเขตของงานจ้าง (Terms of Reference: TOR) เมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2568 มีการประชุมคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณาและปรับปรุงรายละเอียดร่าง TOR รวมทั้งสิ้น 7 ครั้ง ระหว่างวันที่ 26 ธันวาคม 2568 ถึงวันที่ 12 มีนาคม 2569  แต่ศ.ดร.ยศชนัน เห็นว่าควรทบทวน เพื่อให้สอดรับกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง